정답은 4번입니다. 상시 5명 이하의 근로자를 사용하는 사업은 근로기준법 적용 대상에서 제외되므로, 해당 설명은 근로기준법에 대한 내용이 아닙니다. 따라서 이는 근로기준법에 관한 설명으로 적절하지 않습니다.