조직형태는 환경에 따라 선택적으로 변화할 수 있다는 점에서 조직 이론의 핵심 개념을 반영한다. 즉, 환경 변화에 적응하기 위해 조직은 구조와 운영 방식을 조정해야 한다. 이를 통해 지속 가능한 경쟁력을 확보할 수 있다고 설명된다.