4번은 대기발령의 사유가 사라진 후에도 계속 대기발령을 유지하는 것은 부당하다는 내용을 담고 있습니다. 이는 근로자의 권리를 보장하고, 불필요한 대기상태를 방지하기 위한 법적 요구사항에 위배됩니다. 따라서 적절한 절차를 통해 해고 또는 복귀를 결정해야 합니다.