정답 4번입니다. 노동위원회의 결정은 강제력이 없으며, 이를 위반한 경우 직접적인 법적 구속력이 발생하지 않습니다. 따라서 노동위원회가 개입한다고 해서 이행강제금이 자동으로 부과되는 것은 아닙니다.