정답은 2번입니다. 근로기준법 제55조에 따라 15일 이상의 휴가를 지급받을 수 있으며, 연차 유급휴가는 근로자의 기본적인 권리입니다. 따라서 사용자에게는 이를 특별히 규정한 경우가 아닐 때 준수할 의무가 있습니다.