정답 2번은 근로자와 사용자 간의 계약 관계를 명확히 설명하지 않는 내용으로, 법률적 해석에서의 혼란을 초래할 수 있습니다. 기본적으로 사용자는 근로자의 사회보험 적용에 책임을 지며, 이는 법적으로 명시된 사항입니다. 따라서 업무 관련 법적 문제를 명확히 해야 근로자의 권리를 보호할 수 있습니다.