근로기준법 상 근로감독관은 사업장의 안전 및 근로 조건을 점검하는 역할을 하지만, 법률 상담 서비스 제공 등은 포함되지 않는다. 이는 근로감독관이 법률적인 조언을 제공하는 직책이 아니기 때문이다. 따라서 선택지 5번이 정답이다.