정답은 1번입니다. 근로기준법상 임금 명세서는 근로자에게 지급되는 임금의 내역을 명확히 하는 규정이 있기 때문에, 임금 총액과 고용 연월일은 필수적으로 포함되어야 합니다. 따라서, 임금지급일과 종사하는 업무는 법적으로 명세해야 할 내용이 아닙니다.