정답 5번은 근로기준법 제56조에 따른 사건입니다. 1일 8시간을 초과해 근무한 경우, 초과근무에 대한 임금은 통상임금의 1.5배로 지급해야 합니다. 따라서, 적정한 임금 계산을 위해서는 초과 근무 시간을 정확히 반영해야 합니다.