정답 4번은 "고용노동부의 행정해석은 법원으로 인정되지 않는다"가 틀린 이유입니다. 고용노동부의 행정해석은 노동법의 해석에 중요한 참고자료로 여겨지며, 법원의 판결에도 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 이 해석이 법원에서 인정을 받지 않는다고 보는 것은 잘못된 접근입니다.