정답: 2. 해설: 근로계약이 미성년자에게 체결된 경우, 법적 효력을 발생시키기 위해서는 법정 대리인의 동의가 필요하므로, 기혼 미성년자의 경우에도 동의가 필수적이다. 따라서 이는 근로계약에 대한 일반적인 규정과 일치하지 않는다.