정답 4번은 "사용자의 유효기간"으로, 근로기준법상 사용자의 유효기간 규정은 존재하지 않기 때문입니다. 근로자와 사용자 간의 계약조건은 법적으로 명시된 사항을 따라야 하며, 유효기간에 대한 특정 조항은 없습니다. 따라서 다른 선택지들은 법에 명시된 규정에 해당하지만, 4번은 해당하지 않습니다.