근로기준법 상 근로감독관은 고용노동부 소속의 공무원으로, 해당 법의 적용과 이행을 감독할 책임이 있다. 이들은 기업의 인사 및 근로 조건을 검토하고, 법 위반 시 제재를 가하는 역할을 수행한다. 따라서 "법 집행의 책임"에 관한 언급은 그들의 권한 범위 내에 해당하지 않아 정답으로 보기 어렵다.