정답 2는 근로자가 노동위원회에 차별적 처우의 시정을 요구할 수 없는 경우를 설명하고 있습니다. 이 경우, 노동위원회는 해당 사건의 심각성을 판단하여 행정 절차를 통해 적절한 결정이나 조치를 취할 수 없는 상황입니다. 따라서, 법적인 지원이 불가능하다는 점에서 잘못된 설명입니다.