근로기준법에 따라 근로자의 복지 향상을 위한 지원을 할 수 있는 근로자는 모든 종류의 근로자를 포함해야 한다. 이는 중소기업 근로자, 지식근로자, 장기간 근로자 등을 포괄하며, 특별히 '피공익근로자 보호 등에 관한 법률' 역시 적용받는 피공익근로자도 포함된다. 따라서 선택지 5는 모든 적합한 근로자를 아우르는 정답이다.