정답: 1 근로자퇴직급여 보장법에 따르면, 사용자가 퇴직금 지급 의무를 부담하는 경우는 특수한 상황에 한정된다. 따라서 '가입자의 부당경영 혼래비'와 같은 설명은 법의 목적에 부합하지 않으며, 근로자의 권리를 침해할 수 있다. 이는 법 시행의 기본 취지와 어긋나는 사항이다.