정답 2번은 "명단 공고는 1년간 게시해야 한다."는 내용이 근로기준법에 명시되어 있지 않기 때문에 옳지 않습니다. 근로기준법은 명단을 공고하는 기간에 대한 구체적인 규정을 두고 있지 않아 이와 관련된 내용은 법적 근거가 없습니다. 따라서 이 선택지는 잘못된 주장입니다.