노동관계법의 교섭대상은 근로조건과 관련된 사항으로 한정되므로, 모든 사업장에 적용되는 일반적인 규정은 아니다. 따라서 특정 사업장 및 근로자 집단에 대한 교섭 내용을 정리해야 한다. 그러므로 정답 3이 옳은 이유는 구체적인 관점에서 법적 교섭의 필요성을 강조하기 때문이다.