사용자가 적합하게 직장폐쇄를 하여, 사용자측이 정당한 이유 없이 근로자의 출입을 배제하는 것은 불법입니다. 이는 근로자의 근무 조건에 심각한 영향을 미치고, 노동자의 권리를 침해하기 때문입니다. 따라서 정답은 2번이 적절합니다.