정답은 4번입니다. 노동조합의 임원이 없는 경우에도 노동조합으로서의 활동을 계속할 수 있으며, 이는 법적으로 보장된 권리입니다. 따라서 4번은 노동조합의 해소 사유에 해당하지 않습니다.