정답은 2번, "근로자의 복지증진"입니다. 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률은 근로자의 복지향상을 목표로 하며, 이는 근로조건 개선과 직무 만족도를 높이는 데 기여합니다. 따라서 근로자의 복지증진이 법률의 주요 목적과 일치합니다.