정답: 1. 노동조합은 사용자의 동의 없이 교섭을 진행할 수 있으므로, 이를 전제로 한 설명이 사실과 다릅니다. 노동조합의 규약은 법적으로 강제력이 없으며, 사용자와의 협상은 자율적으로 이루어져야 합니다. 따라서 해당 설명은 노동조합의 기본 원칙을 위배합니다.