정답은 4번입니다. 조합원 자격에 관한 사항은 주로 노동조합의 내부 규범에 해당하며, 노동관계정책 심사 대상이 아닌 개인의 권리와 관련된 사안입니다. 따라서 노동조합의 조직적 문제와는 구분됩니다.