3번이 정답인 이유는, 사용자는 근로자에게 법적으로 보장된 보호조치와 권리를 제공할 의무가 있기 때문입니다. 사용자가 정당한 해고 사유 없이 근로자를 해고하는 경우, 이는 부당 해고로 간주될 수 있습니다. 따라서, 이 경우에는 정당한 역할이 상실되지 않으며 법적 보호를 받을 수 있습니다.