정답은 2번입니다. 행정관청에서 직원의 자격 요건을 정할 때, 해당 직무에 적합한 자격 기준을 설정하는 것은 법적 의무가 아닙니다. 따라서 이러한 설명은 노동관계법령상 요구되지 않습니다.