노동조합 및 노동관계조정법은 노동쟁의의 조정 절차와 관련된 규정을 담고 있으며, ( )에 들어갈 내용은 쟁행위의 재개에 관한 사항이다. 정답 2번은 협의, 통지 기간을 바탕으로 올바른 내용을 제공하고 있다. 따라서, 해당 법률의 절차적 요건을 충족하는 선택지이다.