정답 4번은 사용자의 직불계좌 폐쇄가 직장 폐쇄의 정당한 사유로 인정되지 않기 때문입니다. 사용자가 근로자에게 불이익을 주는 행위에 해당하며, 정당한 해고사유로 보기 어렵습니다. 따라서, 기업의 경영 활동을 유지하기 위한 합법적인 절차가 아닙니다.