정답: 1. 해설: 1번은 노동조합 및 노동관계조정법에서 정한 법적 근거와 절차를 따르지 않는 경우에 해당한다. 부당노동행위의 정의에서 벗어나며, 노동자 권리를 적절히 보호하지 않는 행위로 간주된다. 따라서 이 경우 법적 문제가 발생할 수 있다.