정답 5번은 "업무상 사고 발생"의 경우가 아닌 진단 결과에 따라 보상의 필요성을 뒷받침하는 내용을 다루고 있습니다. 즉, 재해가 발생하더라도 업무와의 관계가 명확히 입증되지 않으면 취업 재해로 인정되지 않습니다. 따라서 반드시 업무상의 재해와 관련된 요건이 충족되어야 합니다.