정답은 4번입니다. 무기력 형(1.1)은 관리자가 사람이나 목표에 대한 관심이 전혀 없는 상태를 나타내고, 이는 효과적인 리더십과 상반됩니다. 따라서 이 설명은 블레이크와 무튼의 관리격자 이론에 맞지 않습니다.