정답: 1 정답인 이유: 인적자원 관리의 효과적인 설명은 직무설계와 직무 분석을 포함하여 직원의 역할과 상호 관계를 명확히 하는 데 중점을 둡니다. 이는 직원의 업무 내용을 명확하게 이해하고, 조직의 목표에 맞게 직무를 최적화하는 데 기여합니다. 따라서 직무 분석 및 내용 설정은 인적자원 관리에서 필수적입니다.