학습조직 구축의 핵심은 각 구성원 간의 협력과 통합된 비전 공유이다. 시스템 사고는 조직의 전체와 부분 간의 관계를 이해하게 하여, 효과적인 문제 해결과 의사결정에 기여한다. 따라서, 시스템 사고는 학습조직의 핵심 요소로 적합하다.