정답: 1. 성취에 대한 인정(recognition) 해설: 허츠버그의 동기-위생 이론에서 동기 요인은 개인의 성취와 관련된 요소로, 성취감 인정을 통해 사람들은 더 높은 동기 부여를 받습니다. 따라서 성취에 대한 인정은 개인의 자아실현과 직무 만족도를 높이는 중요한 요인입니다. 반면, 급여나 근로조건 등은 위생 요인으로 분류되어 동기를 직접적으로 유발하지 않습니다.