1) ① 정책 개발의 접점이 주목받는 이유는 직접적으로 금지된 행동을 강조하지만, 이론적 설명에 더 가깝다. ② Schein의 이론은 조직 문화의 측면을 다루고 있으며, 경력 개발과 직접적인 관련이 없다. ③ Hall의 주장은 경력 경로에 대한 설명으로 충분히 관련 있지만, 문제의 본질을 제대로 파악하지 못했다. ④ 경력 경로에 대한 설명은 직무의 분화와 관련된 부분을 명확히 하지만, 제시된 내용이 질문의 방향과 일치하지 않는다. 2) 정답인 5번은 경력 구조가 조직의 필요에 맞게 조정된다는 것을 강조하며, 이는 경력 개발의 효용성을 잘 설명하고 있다. 경력 단계에 따라 개인의 역량이 향상되고 조직에 기여하는 바가 커진다는 법리적 근거가 있다. 따라서 정답은 5번입니다.