기출문제
산업보건지도사 2019년 62번 기출문제
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해설
1) ① 수용하기 방식은 상대방의 의견을 수용하는 방식으로, 때로는 비효율적일 수 있어 오답이다. ② 협력하기 방식은 상호 이익을 고려하지만, 문제의 내용과 적합성이 떨어진다. ③ 회피하기 방식은 갈등을 피하는 것이므로 문제 해결에 도움이 되지 않는다. ④ 타협하기 방식은 서로의 양보가 필요하지만, 상황에 따라 최선이 아닐 수 있다. 2) 정답인 5번 '타협하기 방식'은 여러 이해관계를 조율하여 모두가 수용 가능한 해답을 도출하는 과정으로, 각자의 요구를 만족시키려는 의도가 반영된다. 이러한 접근은 갈등을 해결할 때 한 단계 나아가는 것이라 할 수 있다. 따라서 정답은 5번입니다.