1) ① 선지는 근로조건을 설명하고 있지만, 최저임금 제도와 관련된 내용이 아니라 틀렸다. ② 선지는 비정규직 고용에 관한 규정을 언급하여 문제가 되지만, 적용 범위가 제한적이어서 정답이 아니다. ③ 선지도 직업 안정성과 관련된 설명이 부족하여 오해의 소지가 있다. ④ 선지는 임금 수준의 기준을 설명하고 있으나, 법적 근거가 약해 틀렸다. ⑤ 선지는 노사관계의 역사적 맥락을 이해하는 데 정확하며, 1935년의 법률이 중요한 영향을 미쳤음을 이유로 정답이다. 2) 정답인 5번은 1935년 미국의 와그너법이 노사관계 형성에 있어 중요한 역할을 했음을 보여줍니다. 이 법은 노동자의 단결권과 단체교섭권을 보장하여 결국 오늘날의 노사관계 기초를 닦았습니다. 따라서 정답은 5번입니다.