1) ① 우드워드의 설명은 시스템의 행위를 강조하며, 구체적인 조직 구성 요소에 대한 설명이 부족하다. ② 번즈와 스탈커는 환경에 따른 조직 구조 변화를 잘 설명하고 있어 오답이 아니다. ③ 톰슨은 상호작용에 따른 조직 구조를 설명하므로 정확하다. ④ 페로우는 구성 요소를 중심으로 설명하여 틀린 부분이 없다. ⑤ 블라우와 치드의 설명은 조직의 불확실성에 집중하지 않아 틀리다. 2) 정답은 5번으로, 블라우와 치드는 조직 구조가 불확실성에 직접적으로 영향을 받는다는 점을 다루지 않아 해당 개념에 부합하지 않는다. 따라서 정답은 5번입니다.