기출문제

산업안전지도사 2017년 63번 기출문제

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산업안전지도사 2017년 63번 기출문제
해설

1) ① 기대이론은 개인의 동기가 기대와 결과의 관계에 기반하므로 정확합니다. ② 형평성이론은 보상과 투입의 비례를 강조하지만 이는 본 문제의 맥락과 맞지 않습니다. ③ 목표설정이론은 구체적인 목표 설정이 동기를 부여하는데 중요한 역할을 하므로 맞지만 주제와는 거리가 있습니다. ④ 자기조절이론은 개인의 목표 달성을 위한 자기조절 과정을 설명하므로 적절한 설명입니다. ⑤ 자기결정이론은 자율성이 중요하므로 동기 부여와 관련이 있지만 반드시 해당 설명과 일치하지 않습니다. 2) 정답인 4번은 자기조절이론(self-regulation theory)으로, 이는 개인이 목표 달성을 위해 스스로 목표를 설정하고 그에 맞춰 행동을 조정하는 과정을 중시합니다. 목표에 대한 자기조절이 중요한 동기 부여 요소로 작용합니다. 따라서 정답은 4번입니다.

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