1) ① 선지는 근로자의 권리를 제대로 반영하지 못해 오답이다. ② 보상과 관련된 규정이 부족하여 해당 설명은 틀렸다. ③ 재원 관리의 방식이 근로자의 보호를 고려하지 않아 부적절하다. ④ 절차적 정당성을 결여한 문서화는 문제가 된다. ⑤ 사회적 합의가 반영되지 않아 신뢰성에 결여가 있다. 2) 정답인 1번은 노사협의체가 근로자의 권리와 의견을 존중해야 한다는 법리와 관련하여, 근로자의 안전을 보장하기 위한 명확한 책임이 있다고 본다. 따라서 노사협의체의 역할에 대한 올바른 인식이 중요하다. 따라서 정답은 1번입니다.