1) ① 신재생에너지 입사 지역자들을 평가하도록 하는 것은 평가센터의 목적에 부합하므로 맞는 설명이다. ② 관리자의 필요에 따라 단원 수행확률을 평가하는 것은 일반적인 평가 방법론으로 옳지 않다. ③ 기본적인 평가방법을 다른 사람들의 수행과 비교하는 것은 통계적 접근이기 때문에 또한 맞는 설명이다. ④ 평가도구로는 구두평가와 서면평가가 있으며, 이를 활용하는 것은 평가센터의 일환으로 적합하다. ⑤ 관계자의 평가자들에 대한 설명은 평가센터의 고유 기능과 맞지 않으므로 틀린 설명이다. 2) 정답인 2번은 평가센터의 목적과 맞지 않는 방법론인 관리자의 필요에 따라 단원 수행확률을 평가하는 방식을 지적한다. 평가센터는 객관적이고 체계적인 평가를 목적으로 하며, 개인의 필요에 따라 임의적으로 평가 기준을 변경하는 것은 그 본질을 흐리게 한다. 따라서 정답은 2번입니다.