주어진 문제에서 ( )에 들어갈 성과평가의 평정오류는 '1. 후광오류'입니다. 후광오류는 평가자가 특정 요인으로 인해 평가 대상의 다른 특성까지 높게 평가하는 경향을 의미합니다. 이 경우, 팀의 리더십이나 직무 태도가 높게 평가되면서 객관적인 평가가 왜곡되고 있어 후광효과가 발생하고 있습니다. 따라서 정답은 '후광오류'입니다.