정답은 5번입니다. 유니레버의 성과평가체계는 일반적으로 특정 기업에 국한된 내용으로, 양성평등위원회와 직접적인 관련이 없습니다. 따라서 매개체로서의 역할을 다루지 않기 때문에 정답으로 선택됩니다.