정답은 3번 (A:직무, B:역기능, C:직무)입니다. 그래프는 스트레스의 수준에 따른 성과의 변화를 보여주며, 적정 수준의 스트레스는 성과를 높이는 반면, 과도한 스트레스는 역기능을 초래하여 성과를 저하시킵니다. 따라서 적정 스트레스 수준에서 직무 수행이 최적화된다는 것을 나타냅니다.