정답 4번은 "명예고용평등국"의 업무에 대한 설명으로서, 사용자와 근로자 간의 차별 문제를 다루는 역할을 포함하고 있다. 이는 고용평등을 확보하고, 차별적인 사례에 대한 감시 및 상담을 통해 해결을 도모하기 때문이다. 따라서, 고용평등 관련 법률과 정책을 시행하는 기관의 의무에 부합한다.