정답: 2. 미성년자는 독자적으로 임금을 제정할 수 없다. 해설: 미성년자는 법적으로 스스로 계약을 체결할 권리가 제한되므로, 근로계약에서도 독립적으로 임금을 정할 수 없다. 근로계약 체결 시 부모나 법정 대리인의 동의가 필요하다. 따라서 미성년자의 근로계약은 특별한 규정이 있다.