정답은 3번 "인간비의 효율적 관리"입니다. 직무급 임금체계의 장점은 주로 개인별 임금격차의 공정성과 투명성을 높이는 데 있으며, 효율적 관리보다는 임금의 공정성에 중점을 두고 있습니다. 따라서 인간비의 효과적인 관리는 임금체계의 직접적인 장점으로 보기 어렵습니다.