홀랜드의 직업 성격 유형에는 탐구적, 예술적, 사회적, 기업적 유형이 포함됩니다. 그러나 '잠재적' 유형은 그의 이론에 포함되지 않으며, 따라서 정답은 4번입니다. 홀랜드는 개인의 성격과 직업 만족도를 연결짓는 이론을 제시하였습니다.