정답: 3. 약한 문화는 기업 내에 가치관의 공유도가 높지 않아 실천에 있어 일관성과 체계가 미흡한 경우를 말한다. 즉, 조직의 가치가 직원 사이에 잘 공유되지 않아 효과적인 행동 지침이 부족하다. 이러한 상황에서는 조직문화가 제대로 형성되지 않으며, 구성원 간의 협력이 저해될 수 있다.