정답: 4. 민츠버그(Mintzberg) 민츠버그는 조직의 구조를 구성원들의 역할에 따라 구분하며, 다양한 조직 유형을 제시했습니다. 그의 이론은 조직의 기능과 환경에 따라 적절한 구조가 다를 수 있음을 강조합니다. 따라서 각 조직의 요구에 따라 유연한 관리가 필요하다는 점을 설명합니다.