1) ① 기계적 조직은 위계적, 경향적 특성을 갖지만 학습조직은 수평적 조직문화를 갖는다. 따라서 위계적 조직에 대한 설명이 틀렸다. ② 기계적 조직은 자원의 효율적 관리가 주된 책임이므로 학습조직과는 맞지 않는다. 이 설명은 맞지 않는다. ③ 기계적 조직은 경쟁을 중시하는 반면 학습조직은 협력을 강조한다. 경쟁의 강조는 틀린 설명이다. ④ 기계적 조직은 정보가 상하로 흐르지만 학습조직은 수평적인 정보 흐름을 가진다. 이 설명은 정확하다. ⑤기계적 조직은 정보가 최고관리층에 집중되지만 학습조직은 구성원에게 분산된다. 이 설명은 올바르다. 2) 기계적 조직과 학습조직의 근본적인 차이는 위계적 구조와 정보의 흐름 방식이다. 기계적 조직은 명확한 위계와 경직된 구조를 가지며, 학습조직은 유연성과 협력을 중시한다. 문제에서 가장 틀린 설명은 ①번으로, 기계적 조직의 특성을 잘못 설명하였다. 따라서 정답은 1번입니다.